随着企业不断的发展，对内部人员待遇逐渐的人性化，随着拓展训练的不断盛行，企业便充分利用这一深受人们喜爱的培训方式，来巩固企业内部员工的关系，提高企业内部的团聚力，以此使企业健康稳健发展。

拓展训练是体验式的培训，就是每个人在培训过程中积极参与，来获得个人的体验感受，然后在教练指导下，提升自身正确认识的一种培训方式。这种训练方式都是先行后知的。拓展训练其实是一种对生活的感悟，一种对艰难险阻的体验。参加拓展训练时，从员工们同甘共苦一起拼搏的精神可以真正体会到人与人，人与团队，这之间的互相作用关系。拓展训练更多的是对团队协同合作精神的体现，对个人精神和身体的极大挑战，让每个人面对挫折，都能勇敢的去战胜它。

拓展，是一种对自我素质的提高方式，也是一种推动企业整体发展的动力。经历过拓展训练，将自己的真实工作能力展现在实践中，这是对自我综合能力的肯定，也是对团队发展的强力推动力量。拓展训练并非体育加娱乐，也不是什么残忍的训练；而是强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，是一种无形的力量。

企业的进步靠的不是个人英雄主义，而是内部员工积极互动、高度合作；现代企业的竞争，在某种意义上来说是企业整合能力的竞争，是员工整体素质的竞争，拥有一支积极向上团结合作的员工队伍是企业在生意场上取胜的法宝。

拓展训练是需要我们每个人亲身体验的一项活动，只有积极的投身其中才会发现拓展训练的魅力，达到我们预期想要的效果。拓展训练可以激发个人和团体的无限潜能，提高企业的团队凝聚力，让企业敢于追求，勇于突破，不断成为更好的自己。