在拓展培训中，拓展培训师总是以提问方式来调动大家的气氛，激起大家的热情。而您在培训中您的拓展培训师会问到你们什么问题呢？ 

下面我们来盘点一下拓展培训中的常用提问方式吧。 

第一种方式：问“二选一”的问题 

举例： 

“在座的各位，你们觉得一个人是年轻成功比较好，还是年老了，到老掉牙了才成功比较好呢？”（年轻） 

“今天的选择决定了以后的生活，第一种是过富足的生活，第二种是过租房住、挤公交的生活，请问大家是要第一种，还是第二种？” 

第二种方式：明知故问- 

1、 问简单的问题 

2、 问只回答“YES”的问题 

举例： 

请问大家想不想成功？（想） 

大家想不想获得更多的财富？（想） 

有个方法可以让大家更加健康，大家愿不愿意知道？ 

第三种方式：案例分析后的提问 

举例：讲师出一个“案例分析题”，学员小组讨论后回答。 

附：提问（回答）的方式： 

全员回答：就是希望全部的学员一起回答。 

点名回答：就是培训师对某个学员提问。（尤其是当培训师提出一个问题而学员没有回答的时候，可以用这个方法。培训师需要有学员登记表） 

第四种方式：说上句，问下句 

举例： 

“有朋自远方来，不亦……” 

还有更有趣的提问方式您也可以参与到我们的话题中哦。